4月22日晚间，富维股份（600742）发布2025年年度报告，同步披露年度利润分配预案。作为国内头部汽车零部件核心企业，公司全年经营基本面整体稳健，业务发展有序推进；本次分红方案延续长期高比例现金分红风格，分红力度与持续性再上新台阶，充分彰显公司以投资者为本的理念，将经营利润切实回馈广大股东，也向市场传递出充足的发展底气与投资信心。
主业深耕筑牢底盘，多元拓展积蓄势能
报告期内，公司全年实现营业总收入198.68亿元，归母净利润4.65亿元，基本每股收益0.6259元，经营活动产生的现金流量净额14.08亿元。从经营成果来看，尽管受汽车市场格局变动、竞争加剧等外部环境影响，公司仍凭借成熟的产业布局与精细化的经营管理，整体业绩保持平稳运行，展现出较强的经营韧性。
业务层面，公司坚守汽车零部件主航道，构建起覆盖汽车内饰、外饰、智能座舱、智能视觉及轻量化低碳部件的全产业链布局。既深度配套一汽集团筑牢核心合作根基，也积极拓展新势力车企、自主品牌等外部优质客户，大力拓展新能源零部件相关业务，并前瞻布局智能出行装备、智能交互产品等全新赛道。
为加快智能化转型、培育新质生产力，公司成立四大集成研发中心，2025年投入研发费用达6.59亿元，并取得一系列突破，提出多项创新研发项目，以技术创新构筑长期业绩增长护城河，为后续营收增量持续蓄力。
此外，公司还披露了对旗翼科技的增资公告，将推动公司从传统汽车零部件业务向高端新兴产业延伸，进一步完善公司在新型智能出行装备领域的战略布局，为长远发展筑牢坚实根基。
全年分红力度超预期，83%高分红率诚意十足
与年报同步披露的2025年度利润分配预案，成为本次公告的核心亮点。根据利润分配安排，公司年末拟每股派现0.1元，现金分红总额预计达7431万元，叠加中期分红2.08亿元和三季度分红1.04亿元，公司2025全年现金分红金额累计超3.86亿元，全年分红0.52元/股（0.28+0.14+0.1），分红率（分红金额占归母净利润比例）高达83.08%，企业超八成盈利均以现金形式回馈股东，在汽车零部件行业内属于极高分红水平，股息回报优势显著。
在资本市场中，持续且高质量的现金分红，是上市公司经营基本面稳健、现金流充裕、重视股东回报、践行长期价值投资理念最直观的印证。作为国内汽车零部件行业优质企业，富维股份多年来坚守务实经营底色，始终将投资者利益置于核心位置，与全体股东共享企业经营发展成果。
回溯公司历年分红轨迹，高比例、常态化的现金分红早已成为富维股份长期稳定经营的鲜明标签。2020-2021年，公司每年每10股派利3.00元,分红率为32.58%和30.96%；2022-2023年每10股派利2.50元，分红率为34.13%和35.70%。在固定年度分红基础上，公司近年还开启年中多轮分红模式，2024年实施了三季度分红和年度分红，全年累计现金分红总额达到2.60元，分红率达51.12%；2025年分红再度升级，中期分红派现0.28元/股、三季度追加分红0.14元/股，叠加年末分红0.1元/股，全年分红0.52元/股，分红诚意十足。
从分红节奏来看，从年度稳定分红到中期加码分红、三季度追加分红，分红节奏不断提速。从分红力度来看。2020-2024年股利支付率从33%提升至51%，2025年进一步攀升至83%，绝大部分经营利润直接转化为股东现金收益，公司的高股息属性愈发突出。这种持续、稳定且不断增长的分红政策，既贴合市场对投资者回报的导向，也彰显了公司稳健经营底气与坚定分红初心。
更值得关注的是，公司此前发布的股东回报相关规划给出长期刚性承诺。早期《2025年度估值提升计划》明确，2024-2026年度每年现金分红比例不低于当年可分配利润的50%，且年度内分红次数不少于两次。而根据富维股份最新披露的《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》，更是将这一高分红承诺期限延长至2028年，以制度化、长效化的分红机制，稳定股东长期收益预期，夯实长期持股价值。
从长远发展视角来看，公司同步结合主业提质、研发升级、外部市场拓展、股东增持、新兴赛道布局等多重举措，形成业绩增长、高额分红、估值修复三者相互促进的良性循环。稳健主业与充沛现金流，为常年高比例分红提供坚实底气；持续优厚的现金分红不断提振市场信心、稳定二级市场估值，反过来支撑公司加大研发投入、拓展新能源智能化业务、推动传统业务升级与新兴业务放量，最终实现企业成长与股东收益双向共赢。
当前，国内汽车产业智能化、新能源化转型持续深入，汽车零部件行业迎来结构性发展机遇。依托全产业链布局的核心优势、持续加码的研发投入、清晰的智能化转型路径，以及对新兴赛道的前瞻布局，富维股份有望在汽车产业变革浪潮中持续突破，稳步巩固传统业务优势的同时，加速培育新的增长极。
