作者戴笠
很多人都喜欢有自己的朋友圈，或者同事圈，行业圈，往往这些圈子都是交流行业经验为主，对于财会人员而言，拥有同行的“财圈”，是升职和提升自己的必备要素之一。
为什么财务人员更需要有行业的朋友圈？
首先是财务人员大多数较为沉默，做产品经理，做市场，做销售，本身都是善于交际的人士，因此都会有自己的圈子，方便互相之间的联络。但是财会人员，尤其是刚开始从事财务行业，几乎很少与除公司之外的人接触……税务局专管员或者审计师这些工作必须遇到的例外，而且大多数财务都谨慎，冷静，性格较为内向，不会像市场部或者销售人员一来“人来疯”“自来熟”，也导致财务本身的交际面小，如果要升职到财务经理的级别，没有属于自己的圈子，会很快凸显出自己视野狭窄，思维固话的缺点。
其次，很多财务人都把自己当作会计，认为会计就是做账，以至于不少会计人都会渐渐陷入僵局，每天做着日复一日年复一年工作，没有学习热情，也没有升职希望，实际上，财务的升值空间和范围很广，而拥有圈子后，就能拓宽自己的职场道路，看到更多更远的方向。
最后，也是最重要的，对于一个财会人员而言，优秀的平台，好的机会，都来自于同行，长时间接触同行优秀人才，自己也会变得优秀，并且通过行业推荐更容易获得平台发展，相比于自己找工作，尤其是目前比较大型的招聘网站，财务工作都是基层为主，很少有直接招聘中高层，都以猎头为主，主要原因也是中高层的财务人员，其专业能力和职业道德对公司的影响很大，因而如果是同行的推荐，可信度则更高。
那么如何才能拥有自己的财圈呢？
最直接的方式就是报名培训班。举个例子，上海立信会计学院的CPA班级，几百号人学习，参差不齐，但是坚持到最后的往往是有着坚韧不拔毅力的，与这些人相处，就会有动力去学，同样如立信也会建立自己的财会圈子，通过讲座形式，不仅仅CPA学员，包括，，，的学员放在一起进行各种论坛会议，这种形式活动多了，一个财圈也就形成，工作中遇到困难或者职位问题，都在圈子里交流完毕。
另外就是参加一些财会类论坛举办的聚会，不过这种财圈往往都是在论坛混迹彼此了解，有点网友见面意味，可以通过同行之间的彼此工作，了解对方的业务，不同类型公司的不同处理方式，在聊天过程中很容易开拓思路。
因此，如果你想在你的事业上更上一层，有一个财会圈子，会对你的眼界，能力，专业有个突破性的提升。
