作者戴笠
自从国内互联网产业开始发展，高科技人才就一直是各个互联网公司争抢的资源。为了“锁定”名牌高校中的顶尖人才，比较简单粗暴的有像华为那样直接用最优厚的薪酬来吸引顶尖毕业生的，也有像阿里这样，在公司内部开放科研选题，为高校学子敞开一个产学研相结合的平台，借此吸引高科技人才，而这个项目从2017年开始到现在已经持续了五年，尽管阿里如今招聘收缩，偶有裁员传闻，但是看上去阿里并没有因此减慢对顶尖人才的招揽。
3月8日消息，阿里巴巴集团公布2022“研究型实习生”计划，面向海内外高校学生开放200多个科研选题，入选者将与达摩院、阿里云等团队合作探索前沿技术。阿里为大家提供场景、资源、补助等支持，优秀实习生有望获得阿里巴巴集团首席技术官（CTO）程立的推荐信。
研究型实习生项目始创于2017年，旨在将产业界的场景和资源化作象牙塔外的另一处科研土壤，帮助青年学子开拓科研视野、实现学术目标。目前，全球已有200多所高校的1000多名学生参与该项目，他们绝大部分来自计算机相关领域，博士生占比超7成。
今年，阿里计划开放200多个科研选题，如“量子算法”、“量子器件测量”、“用于公开道路自动驾驶的离线强化学习算法”、“基于多模态大模型的泛内容理解”、“亚运智慧交通预约出行优化与碳足迹计算”等，研究领域涵盖量子计算、自动驾驶、人工智能、网络安全等数十个方向。
